大连海洋大学应用技术学院2025届毕业生教育及离校工作方案

发布时间:2025-06-19浏览次数:10

毕业生离校教育作为高等教育体系的关键环节,是贯彻新时代育人理念与思想引领工程的重要实践。为深化毕业生的家国情怀与母校认同感,系统构建科学理性的就业发展观,引导广大毕业生立大志、明大德、成大才、担大任,营造健康有序、生动活泼的氛围,切实保障毕业生安全离校、文明离校、健康离校,根据我校2025 届本科毕业生离校教育工作的总体部署,结合我院实际情况制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和全国、全省教育大会精神,全面贯彻党的教育方针,落实“把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人”的要求,以立德树人为根本,以理想信念教育为核心,坚持“贴近实际、贴近需求、贴近学生”的工作原则,创造性地开展毕业生教育和文明离校活动,确保2025 届本科毕业生顺利、安全、文明离校。

二、毕业生基本情况

我院2025届预计毕业生人数为1763人。机械工程系预计毕业人数550,其中机械制造及其自动化377人,汽车服务工程173人。电气与信息工程系预计毕业人数712人,其中计算机科学与技术509人,自动化203人。建筑工程与经济管理系预计毕业人数501人,其中土木工程500人,工程管理1人。

三、组织机构

学院成立毕业生教育及离校专项工作小组,全面负责毕业生教育及离校工作的组织和协调工作。

      组    长:刘宪杰  于吉鲲
      副组长:唐      戴世新      

      成    员:(以姓氏笔画为序)    王乃新  王冰冰        任大鹏  刘天文  孙丽丽          李海兵  杨少旭  陈兴川  苗百春  屈武江  姜广坤      唐继武      裴贺男  魏东超  

领导小组下设办公室

    任:唐  珏(兼)

副主任:任大鹏(兼)杨少旭(兼)

    员:阎  岩(兼) 李海兵(兼)      洋(兼)                      郑舒月     路茗荟    刘宸序    吴德慧    卢雨辰

各系成立毕业生教育及离校专项工作小组,负责本系毕业生教育及离校工作实施细则的制订及相关工作的组织实施。

四、时间安排

此方案公布之日起至毕业生离校完毕,离校日期627日。

五、毕业生离校教育主要内容

(一)理想信念教育

深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和全国、全省教育大会精神,特别是习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神,扎实开展理想信念教育,以社会主义核心价值观为引领,加强毕业生理想信念教育,争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,在推进强国建设、民族复兴伟业中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量,奋力书写中国式现代化挺膺担当的青春篇章。

(二)就业观、择业观教育

当代大学生是与新时代同向同行、共同前进的一代,生逢盛世、肩负重任。各系要加强毕业生求职意向和求职进展的摸底跟踪,分类帮扶毕业生调整就业预期、明确求职定位,开通就业心理咨询和就业帮扶热线,引导毕业生优化择业观、就业观,提升毕业生对灵活就业、自由职业、慢就业、创业等新就业形态的认知,大力鼓励毕业生投身中西部、边疆和农村发展。

(三)职业发展教育

要引导毕业生树立正确的就业择业观。进一步开展以职业素质训练和提升为主要内容的职前教育培训活动,提高毕业生的社会适应能力。通过对毕业生开展形势政策和求职面试技巧、签约规则等培训活动,引导毕业生正确了解职场,抵御求职风险;开展毕业生职前素质拓展训练,邀请往届优秀毕业生、人力资源专家与毕业生座谈、交流经验,为即将踏入职场的毕业生提供学习借鉴和锻炼的机会,提高由“校园人”向“职场人”转变的能力。

(四)爱校荣校教育
       厚植毕业生母校情怀,积极开展“校史院史再学习”“我和我的母校”“我为母校做贡献”等毕业生感恩母校系列教育活动,深化毕业生对母校的记忆和感情,增进对母校的认同感与归属感,引导毕业生知校爱校荣校,强化毕业生校友意识和爱校情怀。

       (五)心理健康教育
       要关注毕业生的心理状况,尤其是特殊毕业生群体的心理状况,帮助毕业生提高压力承受能力和社会适应能力。组织开展“走进心灵、共话毕业”座谈会活动,让毕业生之间建立联系和沟通。这样的活动不仅能让毕业生感受到彼此的支持和理解,还可以为他们提供分享经验和情感的机会。通过建立一个互助的平台,毕业生可以相互鼓励和支持,共同度过这个特殊的阶段。同时开展心理健康教育课程,培养毕业生的心理适应能力。这些课程可以包括应对失业压力、调整心态、解决挫折等方面的知识和技能。通过引导毕业生了解和掌握健康的心理调适方法,毕业生以自信充实的精神状态走向社会,以积极的态度面对未来。

(六)安全文明教育

了解毕业生学习、生活及思想状况,尤其要关注特殊毕业生群体,加强干预措施,进行多方位、多层次的安全教育。加强毕业生离校期间的安全和文明礼仪教育,维护校园良好秩序。通过全覆盖的安全提示和信息推送等方式,让全体毕业生熟记校规校纪等内容,增强遵纪守法和自我防范的意识,避免各类意外事件的发生。

(七)感恩诚信教育

引导毕业生诚信守法,感恩母校,文明离校。通过承诺仪式、主题班会、经典诵读等多种形式,强化规则意识、契约精神;开展学术诚信教育活动,引导毕业生恪守学术道德,弘扬优良学风;开展贷款毕业生诚信还款教育和签约毕业生履约履职诚信教育,引导毕业生珍惜信用财富,维护母校与个人的良好声誉。

(八)征兵宣传教育

要在毕业生中广泛开展征兵宣传教育活动,鼓励和引导毕业生投身军营、报效祖国。要通过印发大学生征兵宣传材料和两微一端等新媒体,确保每一位毕业生都能及时准确地了解大学生征兵政策、程序、时间安排等,让广大毕业生认识到应征入伍既是他们的光荣责任和义务,又是青年学生接受锻炼、成长成才的重要途径,动员更多的毕业生参军入伍、献身国防。

六、工作要求

(一)高度重视,加强管理

1.各系要制定《毕业生教育及离校工作实施细则》。各系党政领导、辅导员、班导师和专业负责人要深入学生班级、宿舍开展工作,准确掌握毕业生的思想状况,做到科学预判、合理分析、正确处理,有针对性地开展工作。

2.各系要建立信息网络系统,保持信息渠道畅通。要在每个班级、每个寝室安排信息员,及时掌握毕业生动态,对毕业生离校期间的敏感问题、重要活动(事件)要做到及时把握,妥善处理,发现重大问题要及时向学院有关部门和分管院领导汇报。

3.各系要加强在校生的教育管理。各系要结合实际,积极开展毕业生与在校生的座谈会、研讨会和联谊会等活动,让学生们一起分享学习经验、生活感悟和求职体验,在彼此关注和祝福中实现共同成长、共同进步。同时,要教育广大在校生严格遵守学校规章制度,认真做好期末考试的各项准备工作,弘扬正能量。

4.加强毕业教育及离校期间的值班工作

1)学院毕业生教育及离校值班工作由学生处、保卫处及各系负责,值班期间值班人员负责学院的安全稳定和学生的教育管理工作。要设专人进行24小时值守,以防夜间出现紧急情况,全方位、全天候保障校园安全稳定。

2)各系要制定毕业生教育及离校期间值班表,由系领导牵头,辅导员、班导师、专业负责人要参与到值班工作中,在毕业生离校重点时期,要深入学生宿舍,掌握学生动态,听取他们的意见和建议,及时处理出现的突发事件和特殊问题。凡是发生的突发事件涉及人身财产安全时,各系、学生处、保卫处的领导要第一时间赶到现场,控制局面,妥善处理。

(二)深入基层,做好服务

1.各系要督促毕业生按时办理离校手续,学生处、后勤处要对毕业生离校情况进行协调和监督。

2.各单位、各有关部门要积极关注毕业生需求,增强服务意识,创新工作理念和方法,有针对性地开展就业及离校咨询工作,全方位做好后勤保障工作,帮助毕业生顺利离校。

3.学生处、各系要认真做好困难家庭毕业生以及少数民族毕业生的帮扶指导工作,积极宣传国家、省市就业援助政策,采取“精准对接”重点指导、重点帮扶、重点推荐等形式,引导和帮助贫困毕业生、少数民族毕业生合理调整就业观,顺利就业。

4.各系、各有关部门要认真做好毕业生鉴定工作。对毕业生在校期间德、智、体等各方面要进行客观、公正、全面地总结,严肃认真地做好毕业生登记表、学习成绩单、毕业生体检表、党()组织关系等材料的整理归档工作,确保毕业生档案材料真实完整。学生处要及时做好毕业生档案派发工作。

5.各单位、各有关部门要简化办事程序,加强沟通协作,尽职尽责地做好本职工作。在办理派发毕业证、学位证、户口迁移证、党()组织关系转出等手续时,要认真细致、耐心热情,确保不出差错。

6.做好毕业生跟踪服务工作。各系要建立毕业生去向跟踪登记制度,指定专人开展“一对一”的跟踪服务,及时了解毕业生就业单位的变动情况,为开展毕业生跟踪调研及年度就业质量报告撰写工作打好基础;要与未就业毕业生保持长期联系,为他们继续提供岗位需求信息和就业指导服务,帮助他们顺利就业;要在毕业生中聘任校友工作联系员,着力培养一批校友骨干,负责毕业生的信息收集和与学校的日常联系,实现校友工作的常态化。

(三)重视宣传,及时总结

 要注重挖掘富有创意的活动案例,利用校园宣传阵地,尤其是新媒体宣传手段,加强对毕业生的宣传教育和行为引导,共同营造良好的毕业离校氛围。要及时总结特色教育活动,留存好图片、音像等资料。学院将针对各系活动的安排加大对各系毕业生教育活动开展情况和效果的调研,适时组织毕业生教育专题总结交流会,促进相互交流借鉴。

 

附件:应用技术学院2025届毕业生离校教育及相关工作日程表.docx

 

 

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