关于开展科级干部2014-2018年届满考核暨 2018年度考核工作的通知

发布时间:2018-11-13浏览次数:159

党总支、直属党支部:

按照学校《关于开展处科级干部2014-2018年届满考核暨2018年度考核工作的通知》要求,学院党委决定开展科级干部2014-2018年届满考核暨2018年度考核工作。现将有关事宜通知如下:

一、考核范围

届满考核对象为全院所有现任科级干部(不含非领导职务);2018年度考核对象为全院所有现任科级干部(含非领导职务)。任现职级时间不满半年的干部不作为本次考核对象。

二、考核内容

届满考核:工作总结内容为2014年9月至今的德、能、勤、绩、廉等情况。其中届中岗位有变动的干部,其考核以现任岗位为主,兼顾变动前的情况。届中新提拔的科级干部,其考核期限为任现职时间。

2018年度考核:工作总结内容为2018年1月至今的德、能、勤、绩、廉等情况,以工作实绩为主,重点考核工作方面的突出成效和特色工作,工作中存在的不足与问题等。

三、考核办法

采取部门(单位)测评、相关部门互评的形式进行全面考核。

四、考核程序及时间安排

1.撰写个人工作总结

科级干部认真总结自任职以来的德、能、勤、绩、廉等情况,撰写2014-2018年届满工作总结(模板见附件1)和2018年度工作总结(模板见附件2),工作总结字数2000字,在11月15日前将电子稿发送组织人事部邮箱atzzrsb@dlou.edu.cn。

2.沟通有关情况

各单位(部门)与考核组主要负责同志就科级干部届满考核暨2018年度考核工作沟通情况,做好前期准备工作。

3.述职

参加届满干部考核的个人述职报告在民主测评会前一天由组织人事部负责发送至每位教职工邮箱,接受全院教职工审阅、评判和监督。述职采取网上述职方式进行。

4.召开民主测评会议

民主测评会以各党总支、直属党支部为单位进行。民主测评会由考核小组与各党总支、直属党支部共同组织。会议由考核组组长主持,到会人数不低于各单位、各部门教职工总数的80%。

参会人员根据干部本人的述职报告,结合平时了解掌握的情况,以无记名方式填写《民主测评票》、《征求意见表》,《民主测评票》《征求意见表》将在民主测评会前由组织人事部负责发送至每位教职工邮箱,教职工在民主测评会前填好,在测评会当天由考核组统一收回统计。

5.学院领导评价及干部互评

根据干部日常表现,学院领导对科级干部进行评价,科级干部之间进行互评,填写《科级干部考核测评表》。

6.征求意见

组织人事部对考核对象的廉洁从政情况书面征求纪检、监察部门意见。考核工作组通过个别谈话等形式,在考核对象所在单位有关人员和相关部门(单位)负责同志中广泛听取意见,主要听取对考核对象任职期内履职尽责、服务师生、遵守八项规定等方面的意见建议。

考核工作组对听取意见建议情况进行汇总梳理,提出考核建议,并由考核组长签字确认后交组织人事部。

7.汇总考察材料

组织人事部根据考核情况和相关院领导意见,结合考核对象日常表现等综合分析、研究拟定建议考核结果,提交学院党委会讨论确定。

8.讨论决定考核结果

科级干部届满考核和2018年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职等四个等级。党委会听取考核工作汇报,讨论决定考核结果并上报学校。

五、结果运用

1.考核结果作为提拔、轮岗、转岗的重要依据。

2.对于考核为不称职的科级干部给予降职、免职或责令辞职。对于测评基本称职或不称职票较多的干部给予诫勉。

3.考核结果由学院领导反馈给有关单位(部门)和科级干部个人。

六、考核纪律与监督

(一)各相关单位要切实做好组织发动和技术指导工作,确保考核工作顺利进行。各党总支、直属党支部和各部门主要负责人是本单位届满考核和年度考核工作的第一责任人。

(二)测评实行一人一票制,参与测评人员要独立自主、客观公正的完成测评,不得委托他人测评,不得串联拉票。不准在干部考核工作中隐瞒或者歪曲事实真相。

(三)领导干部考核工作实行考核回避制度。

(四)组织人事部与纪委(监察审计处)实行联席会议制度,就加强干部考核工作的监督、沟通信息、交流等情况提出意见和建议。联席会议由组织人事部召集。

(五)纪委(监察审计处)对考核实施全程监督。

(六)干部考核工作组在干部考核工作中,自觉接受组织监督和群众监督。广大党员、干部、群众对干部考核工作中的违纪违规行为,有权向学院党委及组织人事部、纪委(监察审计处)举报、申诉,受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。

七、考核工作相关安排及要求

(一)考核工作组分组安排

第一组  组长:高  伟    组员:杨文栋

考核单位:副处级调研员、纪委、宣传统战部、工会、教务处、后勤处、电气实习厂、金工实习厂、汽车驾驶员培训中心

第二组  组长:姜  霞    组员:左晓军              

考核单位:院长助理、学院办公室、学生处、团委、计划财务处、保卫处、科研处

第三组  组长:王乃新    组员:王丽丽

考核单位:机械工程系、建筑工程系、基础部、图书馆、心理健康教育中心

第四组  组长:刘翔宇    组员:任大鹏

考核单位:组织人事部、电气与信息工程系、经济管理系

(二)相关工作要求

1.考核时间为2018年11月13日—2018年11月22日,请各党总支、直属党支部提前与组织人事部联系,上报各单位考核时间、地点及参加考核会议人数,民主测评票由组织人事部统一制作;

2.科级干部届满考核与年度考核可召开一次民主测评会,分别进行测评;

3.各党总支、直属党支部需在11月22日前将《大连海洋大学处科级干部任职届满考核表》和《大连海洋大学处科级干部年度考核表》纸质版报送至组织人事部(办公楼306),电子版发送至atzzrsb@dlou.edu.cn。

联系人:杨文栋   联系电话:39104020

 

附件1:2014-2018年任期届满工作总结.docx

附件2:2018年度工作总结.docx

附件3:大连海洋大学处科级干部任职届满考核表.docx

附件4:大连海洋大学处科级干部年度考核表.docx

附件5:科级干部任职届满考核和年度考核.docx


 

中共大连海洋大学应用技术学院委员会

2018年11月13日